|
Doc.dr.sc. Arijana Meštrović, MPharm, FFIP Arijana je magistra farmacije s koja je razvila međunarodnu karijeru temeljenu bogatim iskustvom u farmaceutskoj edukaciji i praksi, te aktivnim angažmanom u brojnim strukovnim organizacijama u području farmacije. Trener je komunikacijskih, prezentacijskih i prodajnih vještina kao i certificirani trener American Pharmacists Association u području Medicine Therapy Managementa. 14 godina radila je kao ljekarnik i bila je odgovorna za obrazovanje i razvoj kompetencija u tada najvećem ljekarničkom lancu u Hrvatskoj. 10 godina predaje Socijalnu farmaciju, Ljekarničku skrb i odgovorno samoliječenje na studijima farmacije u Hrvatskoj i inozemstvu. Sada je neovisna savjetnica u vlastitoj međunarodnoj agenciji Pharma Expert za edukaciju i savjetovanje, te kreira i održava predavanja i radionice u CE i CPD programima za farmaceute, u različitim područjima, kao što su: Voditeljske vještine, Komunikacijske vještine, Programi ljekarničke skrbi za pacijente, Planiranje projekata za uvođenje novih usluga u farmaciji i Vještine cjeloživotnog učenja. Njen je doktorat iz biomedicinskih znanosti - razvoj kompetencija u farmaciji, pa su svi obrazovni programi koje pruža temeljeni na kompetencijama – formirani da utječu ne samo na znanje i vještine, već i stavove i vrijednosti. Online formati Pharma Expert edukacijskih programa prepoznatljivi su po kvaliteti sadržaja, interaktivnom sadržaju i vrhunskoj produkciji. |
Arijana je član International Services Program Advisory Group of the Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE, USA), akreditacijske agencije za kvalitete s najduljom tradicijom promicanja kvalitete edukacije u farmaciji u svijetu. U Međunarodnoj farmaceutskoj federaciji (FIP), Arijana je obnašala dužnost Predsjednice znanstvenog odbora za svjetski farmaceutski kongres, a danas je Dopredsjednica Akademske sekcije, član FIP-ovog odbora za ljekarničku praksu, te nosi i titulu Global lead in Competency Development in Workforce Development Hub of FIP: Arijana je član Pharmaceutical Care Network of Europe (PCNE), te međunarodni ekspert i konzultant Svjetske zdravstvene organizacije (World Health Organisation). Od FIP-a je primila prestižnu nagradu FIP Fellow kao i Distinguished Service Award od Indian Association of Colleges of Pharmacy za svoj doprinos u promicanju napretka i inovacija u farmaceutskoj praksi i edukaciji.
U suradnji sa Mike Rouseom, direktorom International Services of Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE) Arijana je ko-autor SMART Pharmacist Program-a, novog modela cjeloživotnog profesionalnog razvoja za farmaceute implementiranog u 17 zemalja širom svijeta. U istom partnerstvu, Arijana je ko-autor globalno prihvaćenog standarda za edukaciju u farmaciji – Pillars and Foundations of Educational Quality publiciranog od strane FIP-a i American Journal for Pharmacy Education (AJPE).
Arijana objavljuje brojne i često citirane radove u području razvoja kompetencija u farmaciji, osiguranja kvalitete farmaceutskog obrazovanja, pokazatelja kvalitete usluga skrbi za pacijente i farmaceutskih intervencija u skrbi za pacijenta, posebno u kolaborativnoj praksi. Također je jedna od urednica ELSEVIER Enciklopedije kliničke farmacije i edukacije. Autorica je Ljetne škole s Pharma Expertom koja već 7 godina okuplja farmaceute i cijele regije. Arijana je posvećena promicanju obrazovanja temeljenog na kompetencijama koristeći CPD model među ljekarnicima, tako da se njezino podučavanje obično bavi svim komponentama kompetencija - znanjem, iskustvom i motivacijom. Pozivana je u više od 45 zemalja kao predavač i savjetnik. Posebno je aktivna u regiji Bliskog Istoka, kao i u Jugoistočnoj Europi, Turskoj i Indiji.
U suradnji sa Mike Rouseom, direktorom International Services of Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE) Arijana je ko-autor SMART Pharmacist Program-a, novog modela cjeloživotnog profesionalnog razvoja za farmaceute implementiranog u 17 zemalja širom svijeta. U istom partnerstvu, Arijana je ko-autor globalno prihvaćenog standarda za edukaciju u farmaciji – Pillars and Foundations of Educational Quality publiciranog od strane FIP-a i American Journal for Pharmacy Education (AJPE).
Arijana objavljuje brojne i često citirane radove u području razvoja kompetencija u farmaciji, osiguranja kvalitete farmaceutskog obrazovanja, pokazatelja kvalitete usluga skrbi za pacijente i farmaceutskih intervencija u skrbi za pacijenta, posebno u kolaborativnoj praksi. Također je jedna od urednica ELSEVIER Enciklopedije kliničke farmacije i edukacije. Autorica je Ljetne škole s Pharma Expertom koja već 7 godina okuplja farmaceute i cijele regije. Arijana je posvećena promicanju obrazovanja temeljenog na kompetencijama koristeći CPD model među ljekarnicima, tako da se njezino podučavanje obično bavi svim komponentama kompetencija - znanjem, iskustvom i motivacijom. Pozivana je u više od 45 zemalja kao predavač i savjetnik. Posebno je aktivna u regiji Bliskog Istoka, kao i u Jugoistočnoj Europi, Turskoj i Indiji.
Jasmina Lukačević, dipl. ing. mat, HRPRO d.o.o.
Uz specijalizaciju u području upravljanja ljudskim potencijalima, bavi se savjetovanjem i edukacijom u domeni razvoja ljudskih potencijala, rukovoditeljskih vještina i organizacijskog razvoja te povezanim metodologijama i informatičkim alatima.
Svoju karijeru je započela prije 24 godine u Siemensu u internacionalnom okruženju gdje je uz stručni razvoj, kontinuirano razvijala znanja i vještine u području rukovođenja, razvoja timova, komunikacijskih i prezentacijskih vještina i poboljšanja organizacijske kulture. Od 2008. radi u HRPRO kompaniji kao članica menadžment tima zadužena za upravljanje ljudskim potencijalima, razvoj i implementaciju Human Resources Informatičkog rješenja. Osnivačica je i suradnica „Centra za participativni leadership Hrvatska“ i certificirana trenerica za metodologije Points of You, Flow Game i Art of Hosting Conversations that matter.
Dobitnica je nagrade „Facilitator of the year“ u Siemensu 2006. godine i inovacijske nagrade za projekt „Top Leadership Team of Europe and Technology Cloud“ u HRPRO-u 2014. godine.
Uz specijalizaciju u području upravljanja ljudskim potencijalima, bavi se savjetovanjem i edukacijom u domeni razvoja ljudskih potencijala, rukovoditeljskih vještina i organizacijskog razvoja te povezanim metodologijama i informatičkim alatima.
Svoju karijeru je započela prije 24 godine u Siemensu u internacionalnom okruženju gdje je uz stručni razvoj, kontinuirano razvijala znanja i vještine u području rukovođenja, razvoja timova, komunikacijskih i prezentacijskih vještina i poboljšanja organizacijske kulture. Od 2008. radi u HRPRO kompaniji kao članica menadžment tima zadužena za upravljanje ljudskim potencijalima, razvoj i implementaciju Human Resources Informatičkog rješenja. Osnivačica je i suradnica „Centra za participativni leadership Hrvatska“ i certificirana trenerica za metodologije Points of You, Flow Game i Art of Hosting Conversations that matter.
Dobitnica je nagrade „Facilitator of the year“ u Siemensu 2006. godine i inovacijske nagrade za projekt „Top Leadership Team of Europe and Technology Cloud“ u HRPRO-u 2014. godine.